褒めるのが良い？　叱ってはダメ？

メンターが後輩（メンティ）を育成するのに、

「叱るのが良いのか」か「褒めるのが良いのか」を悩み、

その内、後輩とコミュニケーションが取れなくなる。

結局、後輩の成長スピードが遅く、Lose-Loseになっている・・・

そんな声を聴くようになりました。

それでは、どうするのが適切なのか？

まずは、相手の心の強さに応じて、コミュニケーションを取ればよいのです。

叱ると萎縮する後輩には、取りあえず、褒めて育てる。

ただ「褒める１~３+叱る１」の方程式を活用して下さい。

それを続けていくと、小さな成功体験が積み重ねることになり、

その内、叱っても委縮しなくなります。

そうなったら、「叱ってもOK」となります。

これが自己肯定感（正確には「自己効力感」）が高まった状態で、

後はほっといても伸びていく人材となります。